CDT y Arhitac Promueven Congreso «HR-Intelligence-Leaders For The Future»
•El evento impulsará las principales innovaciones, tendencias y estrategias para la gestión del capital humano, por medio de magnas conferencias disertadas por expertos de clase mundial
La Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC), dio a conocer los detalles del Congreso «Hr- Intelligence-leaders for the future» en las instalaciones del Consejo de Desarrollo de Tijuana (CDT) que impulsa esta iniciativa.
Fueron Obdulia Rodríguez, vice presidenta de Arhitac; Laura Salgado, responsable del comité de seguridad y bienestar organizacional de Arhitac y Orus Frías, coordinador de capacitación y desarrollo de Arhitac, quienes dieron a conocer los detalles del evento que se realizará el próximo 6 de octubre en el Baja California Center.
La vice presidenta de la asociación, Obdulia Rodríguez, informó que ésta será la vigésima tercera edición del Congreso Anual de Capital Humano que este año se denominará: “HR Intelligence – Leaders for the future”, y que impulsará las principales innovaciones, tendencias y estrategias para la gestión del capital humano por medio de magnas conferencias disertadas por expertos de clase mundial.
Señaló que en el evento se fomentará el intercambio de mejores prácticas entre los participantes, así como una plataforma para fortalecer lazos comerciales con los principales proveedores de la industria.
Se espera, agregó, la asistencia de 600 participantes y 80 empresas proveedoras al magno evento que es de importancia estratégica para nuestra región binacional, ya que brindará una magnífica oportunidad para el desarrollo y la actualización personal, así como un espacio para expandir las relaciones profesionales.
Comentó que el público de este Congreso está compuesto por representantes del área de Capital Humano y Líderes estratégicos de diferentes áreas, quienes influyen en la toma de decisiones de las organizaciones.
Laura Salgado, dijo que las premisas de este Congreso Anual son: Actualizar y Desarrollar a los responsables de las áreas de recursos humanos y líderes de las organizaciones.
Así como mejorar la calidad de las prácticas empresariales, beneficiando a sus colaboradores y la comunidad en general y generar un foro de exposición para las empresas en donde puedan contactar productos y servicios de proveedores.
Dio a conocer que los temas que se abordarán serán: “Aprendizaje Colectivo: Hacia un mundo de organizaciones inteligentes”, “Liderando Talento en la Interacción Generacional”, “Lideres diseñadores del futuro” y “Propósito de Vida y Futuro del Trabajo”.
Por su parte, Orus Frías, mencionó que Arhitac representa una parte muy importante de la vida laboral en la ciudad y que está integrada por más de 290 empresas, en su mayoría de la industria maquiladora, que representan a más de 200,000 trabajadores, siendo la más grande del noroeste de México.